機能訓練専門 デイサービス【きたえるーむ小樽稲穂】

きたえる〜むからのお便り

介護職員の求人

現在、介護職員の求人を行っております

なかなか決まりません

売り手市場であることはわかっておりますが、ここで安易に採用するわけにいきません

やはり働き手にとっても幸せなことは労使ともに価値観が合っていることだと思います

その価値観があった人と巡り合うまでは我慢です

私は、価値観を知るためにやることは、面接での質問と適性検査だと思います

はい・いいえ、で答えられない質問、つまりオープンクエスチョンで自分たちの価値観を聞き出す質問をします

現在は20ほどの質問ですがこの質問で90%価値観が合った人を採用できればすべてうまく進むし

中途半端に退職することもありません

これからは、人材難の時代、いかに退職者を防ぐことができるかが会社の存亡に直結します

2015年8月20日 7:02 AM

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